建机制 。健全联席会议制度，完善民族宗教、党外知识分子、新的社会阶层人士、非公经济统战等联席会议制度，强化协作工作机制，推进制度化、规范化运行。健全考核评比制度，加强对各单位统战工作综合绩效考核及统一战线成员单位抓统战工作述职测评，创新考评方式，强化检查督办。健全内部管理制度，完善统战机关学习、保密、信访等各项规章制度，规范办事程序。

强重点。推进乡镇商会建设，在基层一线落实“党建+商会+同心工程+万企兴万村+民族团结进步”全链条模式，推进“最接地气”统战联盟建设，坚持抱团取暖、互惠互利，以企业的发展助力乡村振兴。推动民族团结进步创建，持续开展民族团结进步创建“十进”活动，深入开展“五进”宗教活动场所，完成省级新的社会阶层人士实践创建基地建设，提升巩固省级“网络人士统战工作实践创新基地”等创建成果，建成1个市级党外知识分子统战工作站。

推协同。加强民主党派自身建设，选优配强班子队伍，完善楚雄市涉侨纠纷线上线下平台搭建工作，建立涉侨纠纷多元解纷机制并发挥积极作用，落实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，坚持把党建工作与统战工作同谋划、同部署、同推进、同落实，引导统战系统各级党组织扎实推进党建工作和业务工作有机融合，认真履行市委统战工作领导小组办公室职责，推动民族、宗教、民营经济、党外知识分子、新的社会阶层人士等统战工作专项机制发挥作用。